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Habilidades blandas y competencias de directivos administrativos que en tiempos de crisis impactan en el desempeño de una institución educativa

19 septiembre, 2023


Por Elisa del Carmen Penela Quintanilla y William Jesús Aguilar Díaz

El presente estudio se refiere a una investigación metodológica descriptiva de tipo mixta, que se desarrolla en una  institución educativa de la Ciudad de México y cuyo objetivo es identificar las habilidades blandas y las competencias  profesionales que implementaron los directivos durante la pandemia de COVID 19 y su relación entre éstas y los resultados  obtenidos por la organización a través de tres indicadores claves de rendimiento: número de alumnos inscritos, rotación de  empleados por decisión de éstos y control de gastos operativos. 

 Se aplicaron dos cuestionarios, uno a cinco directivos y la otra a 31 empleados de apoyo administrativo, los cuales  mantuvieron una relación de trabajo ininterrumpida durante la crisis y utilizaron como formas de trabajo el teletrabajo y la  modalidad híbrida.  

 La Innovación Educativa como un proceso de cambio profundo que inicia de manera significativa en una organización, llega a tener evidencia de transformación y provoca cambios de paradigma en la sociedad y las instituciones educativas,  reinventándose y evolucionando rápidamente en el uso de las tecnologías de información vanguardistas.  

Se concluye que los resultados obtenidos de la investigación muestran que los directivos desarrollaron habilidades de  empatía, confianza, resiliencia y agradecimiento; competencias de adaptabilidad, resiliencia, toma de decisiones, gestión  del cambio y gestión del tiempo. 

Éstas les permitieron dar resultados favorables para la institución educativa mediante la  innovación y uso de diferentes tecnologías de información disponibles para los empleados administrativos, mostrando que  los resultados en estas métricas son favorables en balance y crecimiento de la organización. 

Palabras Clave: Innovación, habilidades blandas, competencias, directores, tecnologías de información

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Escrito por IUV Universidad